Reqisitos Generales
2. Obtener una puntuación mínima de 500 en el examen de PAEG o su equivalente(GMAT o GRE). 3. Someter un ensayo al programa. |
Requisitos Específicos
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Cursos Medulares (26 créditos)
| CON | 611 | Contabilidad Gerencial | 3 |
| MCO | 611 | Métodos Cuantitativos | 3 |
| GME | 611 | Gerencia de Mercadeo | 3 |
| GSI | 611 | Sistemas de Información Computadorizados | 3 |
| ADM | 612 | Diseño y Estructura de la Organización | 3 |
| ECO | 612 | Economía Gerencial | 3 |
| FIN | 721 | Finanza Mercantil | 3 |
| ADM | 791 | Seminario de Política Empresarial | 2 |
| ADM | 798 | Tesis | 3 |
Cursos de Especialidad (15 créditos)
| ARH 650 | Administración de los Recursos Humanos | 3 |
| ARH 670 | Legislación Protectora de los Recursos Humanos | 3 |
| ARH 725 | Legislación sobre Horas y Salarios | 3 |
| ARH 730 | Seminario de Nuevas Tendencias y Estrategias en la Gerencia de los Recursos Humanos | 3 |
| ARH 740 | Negociación Colectiva | 3 |
| Electivas créditos* | 6 | |
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* Consultar con el coordinador(a) del Programa. |
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