Descripción del Programa

El Programa de Maestría en Ciencias en Enfermería Ocupacional consta de cursos especializados en el área de salud y seguridad y estudios avanzados en las ciencias de Enfermería y la Salud. Es un programa innovador de la Universidad del Sagrado Corazón que prepara a profesionales  de Enfermería capaces de confrontar los problemas y situaciones de salud pública, actuales y potenciales, que afectan a la población global de trabajadores. Hace énfasis en el proceso de investigación científica como medio para detectar y controlar los riesgos ocupacionales, el desarrollo de teoría y la solución de problemas. Incluyendo aspectos básicos de prevención, reconocimiento, evaluación y control de factores ambientales o estresores del lugar de trabajo que puedan ocasionar accidentes o enfermedades a los trabajadores.

Los egresados del Programa de Maestría en Ciencias en Enfermería Ocupacional están bien cotizados en el mercado de empleo por su dominio y peritaje en las Ciencias de Enfermería. Desempeñan sus roles y funciones basadas en juicio y análisis critico según las necesidades particulares de la población de trabajadores, los riesgos potenciales y los requisitos legales en  su área de especialidad. Son capaces de estimar las necesidades de salud de los trabajadores y someter planteamientos y argumentos sobre temas relacionados con este campo y recomendar el equipo y condiciones ambientales para mantener la salud y la seguridad de los trabajadores en los diferentes escenarios laborales. Pueden ocupar puesto de enfermero ocupacional en las industrias, los hospitales, educacion, asesores, consejeros y en cualquier otro puesto que requiera una maestría en el área de la salud.

Requisitos de admisión.

• Poseer un bachillerato en Ciencias de Enfermería de una institución de educacion acreditada, con un índice general de 2.75 o superior (Someter trascripción de créditos oficial)
• Tomar el Examen de Admisión de Estudios de Postgrado (EXADEP) conocido anteriormente como el (PAEG) o su equivalente (GMAT, GRE).

Someter:

• Solicitud de Admisión a Estudios Graduados y cuota de $25.00 (no reembolsable)
• Dos cartas de recomendación de profesores universitarios o profesionales de reconocida experiencia, indicativas de la capacidad del candidato para cursar estudios a nivel graduado.
• Presentar evidencia de haber aprobado el curso o su equivalente de estadística básica con una calificación de no menor de C
• Resume actualizado.
• Comparecer a entrevista si fuese solicitado por el Comité de Admisiones o representantes del programa.
• Presentar credenciales de colegiación y Registro de Profesionales de la Salud.
• Evidencia de por lo menos un año de experencia como enfermera/o profesional.

DESCRIPCIÓN DE CURSOS

REQUISITOS MEDULARES

ENF 601.  SALUD COMUNITARIA.  TEORÍAS, COMPONENTES Y PROCESOS. Adquisición de conocimientos avanzados en la salud pública profundizando en aquellas áreas esenciales en la prestación de servicios de salud al individuo, familia y comunidad.  Se revisan los modelos conceptuales en la práctica de salud pública y la trayectoria histórica para que el estudiante adquiera dominio de ellos.  Adquisición de las destrezas avanzadas para realizar un estimado de la comunidad y planificar su cuidado a la luz de las necesidades reales.  Identifica y analiza los problemas de salud de una comunidad y los mecanismos de intervención.  Reconoce la importancia de la prevención y promoción de la salud.  3 horas semanales, 1 sesión, 3 créditos.

ENF 605.  BIOESTADÍSTICAS. (Prerrequisito: Conocimiento en uso de computadoras).  Se aplica el método científico para solucionar problemas o contestar interrogantes en el campo de la Salud Ocupacional.  Se usan conceptos estadísticos esenciales y las medidas de tendencia central para emitir conclusiones o argumentar sobre tendencias.  También se establecen los diferentes tipos de muestra y la estadística aplicable.  Análisis de las etapas de ejecución, tipos de estudios, tipos de variables, diseños de investigación, propiedades de la probalidad, tipos de eventos, probabilidad condicional y la descripción de las variables y sus distribuciones de probabilidad usando diferentes medios y fórmulas estadísticas.  Se estudia el valor esperado de las variables, la varianza, las pruebas de hipótesis, asociaciones estadísticas y causalidad, estadística de prueba e interpretación de resultados.  3 horas semanales, 1 sesión, 3 créditos.

ENF 610.  INTRODUCCIÓN A LA EPIDEMIOLOGÍA. (Prerrequisitos: ENF 601, ENF 605).  Se discute la transmisión de enfermedades e investigación de epidemias, medidas de exposición a riesgos, tales como: exposición potencial, cantidad de la exposición, estimado del nivel de exposición, estimados de exposición acumulativa y vigilancia biológica.  Se calcula tasas, tiempo-persona, estandarización de tasas, ajustes directo e indirecto.  Se mide el riesgo atribuible y relativo. Se describen los diferentes problemas relacionados con la validez y confiabilidad.  3 horas semanales, 1 sesión, 3 créditos.

ENF 612.  PROCESO DE INVESTIGACIÓN. (Prerrequisitos:   ENF 605).  Se conceptualiza la investigación como un proceso esencial en el desarrollo y evolución de cualquier campo del saber.  El estudiante integra conocimientos previamente adquiridos en los cursos de bioestadísticas y epidemiología y los aplica en la identificación y solución de problemas en el campo de la salud, para analizar críticamente antes de tomar decisiones o resolver conflictos.  Se estudia el proceso científico y se relaciona la investigación epidemiológica con la investigación científica. 2 horas semanales, 1 sesión, 2 créditos.

DESCRIPCIÓN DE CURSOS

ESPECIALIDAD

ENF 603.  INTRODUCCIÓN A LA SALUD OCUPACIONAL.  Curso que permite al estudiante la oportunidad de familiarizarse con el contexto de la Salud Ocupacional.  Está integrado por los diferentes tópicos, problemas y condiciones que directa o indirectamente pueden afectar la salud de los trabajadores.  Evolución y desarrollo de este campo, seguido de la prestación de servicios de salud en la actualidad.  Se discuten los diferentes riesgos identificables en los lugares de trabajo, así como el establecimiento de un programa de control de riesgo.  Se asocia el componente epidemiológico con la salud ocupacional y se discute la legislación que protege la salud y seguridad de los trabajadores, así como las agencias que las administran.  Se analizan los componentes teóricos que se relacionan con la planificación, administración y evaluación de programas.  3 horas semanales, 1 sesión, 3 créditos.

ENF 607.  ASPECTOS LEGALES DE LA SALUD OCUPACIONAL.  Se discuten los nuevos retos a los que se enfrenta un supervisor.  Estudio del origen y evolución de la legislación laboral en Puerto Rico, así como otras leyes aplicables.  Sirve de base para que los profesionales de la salud manejen conflictos laborales y se interesen por conocer los derechos y deberes de los trabajadores.  3 horas semanales, 1 sesión, 3 créditos.

ENF 609.  EL TRABAJADOR Y EL PROCESO DE ENFERMEDAD. Presenta al trabajador como ser holístico, expuesto a las adversidades del ambiente y a riesgo de enfermarse de acuerdo con su susceptibilidad. Se investiga la literatura relacionada con las etapas de crecimiento y desarrollo e información sobre los procesos de enfermedad y analiza las consecuencias que pueden tener en la salud de los trabajadores.  Se visualiza al hombre como un sistema cuyas partes interactúan para dar estabilidad y equilibrio y lo ayudan a  adaptarse continuamente al ambiente que lo rodea y a satisfacer sus necesidades.   2 horas semanales, 1 sesión, 2 créditos.

ENF 701.  ADMINISTRACIÓN DE PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL. (Prerrequisitos:   ENF 601, ENF 605).  Se estudian las teorías de liderazgo que se utilizan en la administración de programas, así como los conceptos gerenciales requeridos en la administración.  Este curso provee herramientas para manejar programas, personal, programa general.  Presenta las dimensiones de la práctica de enfermería de  acuerdo con: las influencias políticas, las tendencias económicas y los aspectos ético-legales. 3 horas semanales, 3ra sesión, primer año, 3 créditos.

ENF 703.  EL AMBIENTE Y LA SEGURIDAD OCUPACIONAL. (Prerrequisito: ENF 603).  Abarca los aspectos esenciales de la seguridad y del ambiente que pueden afectar la salud de los trabajadores.  Brinda atención especial al universo ecológico, especialmente aquellos aspectos esenciales en la vida del trabajador tales como: aire, agua, alimento, temperatura, vivienda, luz, sonido, radioactividad y situaciones de desastre que afectan la relación de equilibrio entre el hombre y su ambiente. 3 horas semanales, 3ra sesión, primer año, 3 créditos.

ENF 707.  MEDICINA OCUPACIONAL Y AMBIENTAL. (Prerequisitos:   ENF 603,  ENF 609 , ENF 610,  y  ENF 703).   Este curso repasa los sistemas más propensos a afectarse por las condiciones y el ambiente de trabajo.  Resume la etiología, así como las manifestaciones clínicas y controles necesarios para evitar o disminuir las lesiones y enfermedades laborales.  Se estudian los valores significativos de exposición a riesgo y las consecuencias. La fisiopatología de las enfermedades y accidentes ocupacionales se enfocan desde la perspectiva del trabajador en interacción con su medio ambiente y sus constantes ajustes. 4 horas semanales, 1ra sesión, segundo año, 4 créditos.

ENF 709.  INTENADO DE PRÁCTICA. (Prerequisitos:   Todos los cursos de la especialidad).  Curso integrador donde el estudiante pone en práctica los conocimientos teóricos en su laboratorio clínico.  Las experiencias en que participa son: orientación por personal de la agencia donde practica, revisión de manuales, participación en trabajo de grupo, coordinación de actividades con otros miembros del equipo interdisciplinario, entrevistas a trabajadores, supervisores y alta gerencia, visitas a agencias de la comunidad para coordinar servicios de salud, aplicación de estándares de práctica de salud ocupacional, salvaguardar la carta de derechos del paciente, ejecutar acciones de enfermería de acuerdo con las necesidades identificadas, documentación, estudio de los riesgos prevalecientes en la comunidad, promover la salud mediante actividades educativas y modelaje para que los trabajadores modifiquen sus estilos de vida, participación  en clínicas de promoción, prevención, mantenimiento y seguimiento. 16 horas semanales, 1ra sesión, segundo año, 3 créditos.