Certificado Posbachillerato

Administración Organizaciones sin Fines de Lucro

Perfil del Egresado

Los egresados del programa de certificación posbachillerato en Administración de organizaciones sin fines de lucro demostrarán un alto grado de compromiso y responsabilidad social dentro de un marco ético cónsono con la justicia social. Estarán capacitados para ser actores en la creación, implantación y evaluación de las OSFL y trabajarán en armonía con las necesidades de los ciudadanos, los grupos y las comunidades. Contribuirán al tercer sector con sus conocimientos y destrezas en áreas tales como la administración, planificación estratégica, evaluación, manejo y desarrollo de recursos humanos, y cumplimiento con responsabilidades legales de las OSFL.

Descripción del Certificado OSFL

18 créditos en un año.
Contribuir a la profesionalización del liderato del tercer sector y de las organizaciones sin fines de lucro en Puerto Rico a través de la capacitación de los estudiantes en torno a la necesidad de evaluación, avalúo y autoevaluación institucional y de programas de OSFL.
Este es un programa que integra la teoría con la práctica y destaca la responsabilidad ética y social, contarán con excelentes destrezas y conocimientos en las siguientes áreas: desarrollo comunitario y organizacional; gerencia y administración; gerencia de recursos humanos; diseño e implantación de programas y servicios; evaluación, planificación estratégica y diseño de planes operacionales; toma de decisiones, liderato democrático y gobernabilidad; ética y responsabilidad social de las OSFL.

Requisitos de Admisión

Poseer un bachillerato de una universidad acreditada, con un índice general de 2.75 o superior.
Presentar dos cartas de recomendación de profesores universitarios o profesionales de reconocida experiencia en la administración de OSFL, que den cuenta de la capacidad del candidato para cursar estudios a nivel graduado.
Comparecer a entrevista si fuese solicitado por el Comité de Admisiones o su representante.

SECUENCIAL DE ESTUDIOS

Certificado Posbachillerato
Administración Organizaciones sin Fines de Lucro


Primera sesión

SFL 601 Introducción a la administración de organizaciones sin fines de lucro 3 créditos
SFL 605 Aspectos legales de las organizaciones sin fines de lucro 3 créditos
SFL 603 Ética y responsabilidad social del tercer sector  2 créditos

Segunda sesión

SFL 610 Planificación estratégica, toma de decisiones y negociación 2 créditos
CON 600 Principios de Contabilidad para gerentes de organizaciones sin fines de lucro 3 créditos

Tercera sesión

SFL 620 Evaluación de instituciones y programas 3 créditos
SFL 630 Gerencia de recursos humanos en organizaciones sin fines de lucro 2 créditos

Descripción de los cursos
SFL 601 Introducción a la administración de organizaciones sin fines de lucro (3 créditos)
Introducción a los principios, teorías y práctica de la administración de las organizaciones sin fines de lucro con atención especial a  Puerto Rico, el Caribe y Estados Unidos. Precisando el campo de acción del tercer sector, se discute el papel que desempeñan las organizaciones no lucrativas, sus múltiples facetas y efectos en la comunidad inmediata. El curso permite al estudiante, por medio de la discusión teórica y el estudio de casos, familiarizarse con la historia del tercer sector, las tendencias actuales en el campo, los aspectos gerenciales y de planificación, así como de las estrategias de liderazgo, recaudación de fondos y colaboración.

SFL 603Ética y responsabilidad social del tercer sector (2 créditos)
Este seminario aborda los principios y dilemas éticos que enfrenta el profesional de las organizaciones sin fines de lucro en Puerto Rico y el extranjero. Se estudian los desafíos de la profesionalización del tercer sector en Puerto Rico y el Caribe y los valores que se estima deben guiar la gestión social en dichos contextos. El seminario combina el estudio y la discusión de propuestas teóricas provenientes de campos diversos de las ciencias humanas, con la presentación y discusión de situaciones concretas que se enfrentan en la contemporaneidad.
 
SFL 605 Aspectos legales de las organizaciones sin fines de lucro (3 créditos)
Este curso provee herramientas para armar diligentemente una organización, cumpliendo con los requerimientos de la Ley General de Corporaciones de Puerto Rico como, a su vez, con los Códigos de Rentas Internas Federal y Estatal. De otro lado, provee herramientas legales para asistir en el proceso de desarrollo organizativo de estas entidades, en particular, en lo referente al papel de la junta de directores y su deber de fiducia y lealtad a las organizaciones que representan. Hace un acercamiento al financiamiento de las organizaciones sin fines de lucro, y a las oportunidades legales y contributivas que existen al presente.  En particular, el curso desarrolla en el estudiante una visión total de los recursos legales, contributivos y financieros que afectan el desarrollo de las organizaciones sin fines de lucro. Se estudian, además, los marcos legales en los que operan las organizaciones sin fines de lucro en otros países.

SFL 615 Planificación estratégica, toma de decisiones y negociación (2 créditos)
El curso se plantea como una introducción al estudio y manejo de las herramientas de planificación estratégica situacional, teoría y práctica de la negociación y toma de decisiones en medios inciertos.  Las técnicas de planificación estratégica, corporativa y situacional, son la columna vertebral del curso.  En torno a ellas, se articulan las técnicas específicas relativas a la toma de decisiones y a la negociación que se estudian: teoría de juegos y caos; teoría de los actos de habla; organización del equipo tecno político que apoya la toma de decisiones, teoría de las decisiones, entre otras.

SFL 620 Evaluación de instituciones y programas (3 créditos)
El curso expone las principales formas de avalúo institucional y evaluación de programas con el fin de que sean aplicables a la práctica cotidiana de las OSFL. Los estudiantes producen un plan de evaluación, bien sea institucional o de programas, según las necesidades más urgentes del trabajo que están realizando.

SFL 630 Gerencia de recursos humanos en organizaciones sin fines de lucro (2 créditos)
Se estudian los principios de la gerencia de recursos humanos aplicados al campo de las organizaciones sin fines de lucro. Se exploran los medios efectivos de inserción, gestión y capacitación de empleados, directores, gerentes, oficiales de programas, voluntarios y miembros de juntas de directores de una organización sin fines de lucro.

CON 600 Principios de contabilidad para gerentes de organizaciones sin fines de lucro (3 créditos)
Análisis de los principios básicos de contabilidad para gerentes de organizaciones sin fines de lucro. Estudio del ciclo de contabilidad financiera. Se discute el análisis de estados financieros.

modificado el 19 de juniode 2013