Maestría en Artes en Sistemas de Justicia (MASJ)
CON ESPECIALIDAD EN
MEDIACION Y TRANSFORMACION DE CONFLICTOS

Descripción del Programa

El Programa de Maestría en Artes en Sistemas de Justicia (MASJ) con especialidad en Mediación y Transformación de Conflictos discute modelos teóricos de mediación y transformación de conflictos y ofrece experiencias prácticas desde un enfoque antropológico y socio-jurídico, tomando en cuenta la diversidad de los contextos para la aplicación de las teorías. Forma a profesionales capaces de desarrollar estrategias creativas para la mediación y la transformación de los conflictos en el campo laboral, escolar, comunitario y  en cualquier ámbito del quehacer humano, respetando los principios de inclusión y de negociación colaborativa.

Requisitos de Admisión
  • Poseer un bachillerato de una universidad acreditada, con un índice general de 2.75 o superior.
  • Tomar el Examen de Admisión a Estudios Graduados (EXADEP) conocido anteriormente como  el PAEG o su equivalente (GMAT, GRE).

Someter:

  1. Solicitud de Admisión a Estudios Graduados y cuota de $25.00 (No reembolsable).
  2. Dos cartas de recomendación de profesores universitarios o profesionales de reconocida competencia en el campo de estudio del candidato o candidata que atestigüe sobre la capacidad de la persona interesada para cursar estudios graduados.
  3. Presentar un ensayo o declaración de propósitos de 500 palabras o menos en el que el candidato o la candidata exponga su interés en cursar estudios de la Maestría en Sistemas de Justicia y especificando en cuál de las especialidades: 1) Derechos Humanos y Procesos Antidiscriminatorios  y 2) Mediación y Transformación de Conflictos.
  4. Resumé actualizado.
  5. Comparecer a entrevistas si fuese solicitado por el comité de Admisiones o su representante.

Se recomienda: Conocimientos de computadora como instrumento de estudio y trabajo.  Las destrezas básicas incluyen conocer Internet, procesadores de texto, hojas de trabajo electrónicas y programas para hacer presentaciones.

Maestría en Sistemas de Justicia: Especialidad en Mediación y transformación de conflictos
(Plan de Estudios en 2 años)

SECUENCIAL[1]

Primer año

Primera sesión

  • SJU 604 -Análisis de los Sistemas de Justicia en Puerto Rico 3 crs.
  • SJU 606 - Sistemas Alternativos de Justicia 4 crs.

Segunda sesión

  • SJU 610 -Derechos Humanos, Género y Sociedad 3 crs.
  • MET 607 – Modelos en mediación de conflictos 3 crs.

Tercera sesión

  • MET 609- Enfoques Antropológicos y Manejo de conflictos 3 crs.
  • MET 611- Contextos de Aplicación y Práctica de la Mediación 3 crs.

Segundo año

Primera sesión

  • SJU 716 - Seminario de Investigación I 3 crs.
  • Electiva libre 2 crs.

Segunda sesión

  • SJU 718 - Ética, Derechos Humanos y Transformación de Conflictos 3 crs.
  • MET 727- Modelos teóricos y destrezas prácticas en Negociación 3 crs.

Tercera sesión

  • MET 729- Práctica avanzada en Mediación de conflictos   3 crs.
  • SJU 795-  Seminario de Investigación (Tesis/Proyecto)   3 crs.

 

REQUISITOS  MEDULARES

SJU 604- Análisis de los Sistemas de Justicia de Puerto Rico (3 crs.)

Análisis de los Sistemas de Justicia de Puerto Rico y de Estados Unidos.  Se examina  la estructura del sistema estatal y federal así como los poderes del gobierno estatal y federal y la posición de Puerto Rico dentro de ese contexto.  Incluye el estudio de los conceptos básicos de derecho, obligaciones y procedimientos judiciales, entre otros, desde la perspectiva de las ciencias sociales.

SJU 606 – SISTEMAS ALTERNATIVOS DE JUSTICIA (4 crs.)

Visión general de los diversos componentes que conforman el campo de la solución de conflictos con otras técnicas utilizadas para la solución y transformación de conflictos, fuera del ámbito del modelo adjudicativo, piedra angular en la mayoría de los sistemas de justicia.

SJU 610- DERECHOS HUMANOS, GÉNERO Y SOCIEDAD  (3 crs.)

Análisis crítico y reflexivo de los derechos humanos desde la perspectiva de género en el contexto histórico-social, legal y cultural.  El curso expone un marco conceptual–teórico del género y de los derechos humanos, así como sus elementos constitutivos.  Presenta un vistazo de fenómenos mundiales respecto al género a través de organismos internacionales.  Además, incorpora el análisis de la ley para la prevención de violencia doméstica.

SJU 704- ÉTICA, DERECHOS HUMANOS Y TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS (3 crs.)

Acercamiento a los fundamentos filosóficos del carácter ético de la persona humana, para entender los sistemas de análisis y los mecanismos de valoración de los problemas éticos que resultan del reconocimiento conflictivo de los derechos y de las libertades compartidas por igual entre todos los seres humanos en nuestra sociedad. Desarrollo y manejo de las destrezas y herramientas necesarias para facilitar y mediar crítica y éticamente en la resolución de conflictos, a través de los procesos de diálogo, consenso y compromiso responsable, a fin de contribuir al desarrollo de una convivencia humana más justa, más creativa y más participativa que garantice el logro de niveles más altos de justicia y de paz en una nueva sociedad transformada con mejores actitudes y con más espacios abiertos para la pluralidad que enriquece el entorno vital humano.

SJU 716- Seminario de Investigación I  ( 3 crs.)

Análisis de los fundamentos teóricos y epistemológicos de la investigación social así como de los distintos paradigmas que inciden en la organización del trabajo científico referido a lo social. Desde una perspectiva crítica que integra tanto enfoques cuantitativos como cualitativos, se vincula al alumnado a las técnicas y estrategias para el diseño de instrumentos que permitan hacer acopio de información pertinente al tema de estudio, así como para el procesamiento y análisis de los datos obtenidos.

SJU 795- Seminario de Investigación de Tesis o Proyecto (3 crs.)

A partir de los fundamentos de investigación examinados en el primer seminario de investigación, los alumnos y las alumnas son acompañados en el proceso de articular sus propuestas de investigación y diseñar sus proyectos de modo que estén en condiciones para iniciar sus investigaciones de grado.

Prerrequisitos: Haber aprobado todos los cursos de la maestría excepto MET 729 Práctica Avanzada en Mediación de Conflictos en la especialidad de Mediación y Transformación de Conflictos o DHU 730 Protección Ambiental y Derechos Humanos en la especialidad en Derechos Humanos y Procesos Antidiscriminatorios.

REQUISITOS ESPECIALIDAD EN MEDIACION Y TRANSFORMACION DE CONFLICTOS

MET 607- Modelos de Mediación de Conflictos  (3 crs.)

Curso donde se estudian los diferentes modelos de mediación existentes, las bases teóricas de estos modelos y cómo definen el alcance y propósito de la mediación. Se analizan los modelos transformativos, facilitativo y evaluativo, además de la mediación dentro del movimiento de justicia restaurativa. Se presta particular atención a las orientaciones y estilos de los mediadores y cómo influencian la práctica de la mediación.

MET 609 - Enfoques Antropológicos y Manejo de Conflictos (3 crs.)

Presenta el desarrollo de los métodos alternos para la resolución de disputas, en específico la mediación de conflictos dentro de una perspectiva antropológica-filosófica sobre la vida humana, cultural y social; de manera que los estudiantes de maestría puedan  ampliar sus conocimientos teóricos y filosóficos.  Se utiliza un proceso mayéutico que los lleve a realizar un análisis crítico y comparativo, para así desarrollar las destrezas  y habilidades para la resolución de los problemas que a diario deben enfrentar en los procesos socializadores a nivel personal, familiar, laboral y nacional, de modo que los estudiantes puedan evaluar la vida humana en sus diferentes facetas.

MET 611- CONTEXTOS DE APLICACIÓN Y PRÁCTICA DE LA MEDIACION (3 crs.)

En este curso se estudian varios de los contextos donde se ha utilizado la mediación. El estudiantado analiza cómo los conceptos básicos de este mecanismo de solución de conflictos, han sido amoldados para que la mediación pueda ser utilizada en escenarios tan distintos. También se le presta particular atención al impacto de estos contextos sobre la mediación.

MET 727- Modelos Teóricos y Destrezas Prácticas de Negociación (3 crs.)

Examen de las valoraciones, evaluaciones y análisis de los conflictos desde una perspectiva crítica de los paradigmas prevalecientes.  La compresión del macro ideológico permite establecer estrategias de negociación que proveen el espacio necesario para trascender posiciones y negociar creativamente. El contenido del curso incluye examinar practicando los modelos tradicionales de negociación y contrastarlos con modelos fundamentados en la aceptación y valorización positiva de las diferencias para la transformación de los conflictos y el apoderamiento de los participantes en las negociaciones.

MET 729- PRÁCTICA AVANZADA EN MEDIACION DE CONFLICTOS (3 crs.)

Expone al estudiantado a la práctica reflexiva de la mediación de conflictos enfocando en el desarrollo de destrezas esenciales para la transformación de los conflictos con particular interés en los postulados transformadores de la mediación como uno de las posibilidades de los métodos alternativos de resolución de conflictos. Sirve de escenario para la participación activa en todas y cada una de las etapas en los procesos de mediación, desde la evaluación del conflicto y la determinación de su elegibilidad para el método alterno hasta la redacción de acuerdos y posible seguimiento posterior.

ELECTIVAS LIBRES (2 CREDITOS)

Curso opcional que permite al estudiantado explorar otras áreas de estudio en cualquiera de los programas graduados de la universidad o en alguna de las especialidades de la Maestría en Sistemas de Justicia, dependiendo de su área de interés.

TOTAL DE CREDITOS: 36



[1] [1]  Para orientación y posible convalidación de experiencia profesional, estudios graduados y otros, puede comunicarse con el Decanato Asociado de Estudios Graduados de la Universidad del Sagrado Corazón al Tel. 787-728-1515 ext. 2333 o enviar un mensaje electrónico al Sr. Angel Nieves (Oficial de Promoción) a: anieves@sagrado.edu o al Dr. Manuel E. Muñiz, Coordinador de la Maestría a mmuniz@sagrado.edu.